宅家讓家務“性別戰(zhàn)爭”加劇
近日,中國婦女報官方微博進行了一項問卷調查:疫情期間,在家務方面夫妻是否實行合理分配或輪崗?結果顯示,除部分家庭能按各自的工作間隙分配家務,大多數(shù)家庭的家務沒有分配,主要由妻子完成。有網(wǎng)友留言:“女性自出生時起,就被定義為主理家務的人,疫情只不過是將男女同時困在家里,讓這種角色感更明顯。”“每當家庭矛盾爆發(fā),大家一致默認調和矛盾的任務是女性的,如果你不做就是你的錯,我家就是,每當矛盾發(fā)生時,爺爺和爸爸坐在一旁就當沒聽見一樣。”……
疫情讓很多女性雙倍承壓,除了工作,還要面對成倍增加的家務勞動、照顧監(jiān)督上網(wǎng)課的孩子、“悶”在家里隨時激化的家庭矛盾……
被疫情打亂的家庭模式
林蕊是北京一所大學的老師,有兩個孩子,一個讀中學,一個讀小學。這段時間,受疫情影響,家政阿姨不能上門。林蕊要一邊盯著兩個孩子上網(wǎng)課做作業(yè),一邊要完成自己所帶科目的備課和直播授課,還要買菜做飯、整理家務……復工后的丈夫回家也幫不上什么忙,兩個月來,她身心俱疲。前幾天,老大學校進行了第一次階段測試,平時成績良好的孩子,這次測試成績一落千丈,林蕊因此也焦慮萬分。
同樣,42歲的陳瑜也正被家里的關系弄得一籌莫展。
在國企做管理的陳瑜對14歲的兒子傾注了很大心血,可兒子自從上初中就開始叛逆,成績越來越糟。疫情期間,見“宅”家的爸爸每天不是看電視,就是刷抖音,他的游戲也玩得有恃無恐。線上開課以來,陳瑜已多次接到兒子班主任的質問:孩子為什么不進課堂?為什么不按時提交作業(yè)……更讓陳瑜崩潰的是還要處理與婆婆的關系。
婆婆春節(jié)前來京,原本打算過完節(jié)就回去,趕上疫情,無法回鄉(xiāng)。婆婆與陳瑜在諸多問題上有分歧,如教育孩子,陳瑜要管,婆婆要護。陳瑜讓丈夫去干點活兒,婆婆總是站出來說:“這家務活兒本來就不是男人干的……”每當此時,婆婆看向陳瑜是滿眼的責備。
最近,容燕正經(jīng)歷著一場體力和心力的雙重考驗。早晨8點,她做好了兩餐飯才去上班。上初三的女兒早晨7點多就開始上網(wǎng)課,孩子學習負擔重,每餐都不能將就,所以容燕每天早晨6點多起床,填完學校要求上報的各種報表,就開始為孩子準備早、中兩餐。晚上到家又一頭扎進廚房開始忙。通常丈夫到家要早一些,但回到家不是喝茶就是看電視。容燕說:“在家務面前,他永遠是這般‘穩(wěn)如泰山’。以前還參與一下,但活兒干得實在不敢恭維,做頓飯廚房搞得像戰(zhàn)場,灶邊和洗菜池里浪費的食材足夠我們娘兒倆吃飽……還從不善后,漸漸地也就不指望他了。”上了一天班的容燕滿臉疲憊。
對“密集母職”的考驗
一場疫情考驗了整個社會,也考驗了每個家庭。
疫情發(fā)生后,許多家庭中的女性背負了太多責任,她們像超人一樣在職場和家庭間用力奔波,遇到的壓力與日俱增,多種問題交織在一起讓她們疲于應付,消耗的不只是體力,還有心力。
若在平常,學校是學習的地方,單位是工作的地方,家是休息和生活的地方。每種不同的身份和相應行為都被空間和時間明確區(qū)隔。而現(xiàn)在,孩子在家上課,家長在家辦公,沒有更多獨立空間來清晰區(qū)隔,所有的功能都被壓縮在同一空間。就像林蕊,幾個月來就在大學老師、孩子“班主任”、妻子、母親、保姆這些身份間隨時切換,而切換本身就需要消耗能量,每一次打斷和重啟都是一次耗能,這自然會衍生出疲憊、不安、煩躁甚至憤怒的情緒。周而復始,新舊情緒交替疊加,就把人代入一個壓力循環(huán)中。
中國婦女報·中國婦女網(wǎng)記者采訪了復旦大學家庭發(fā)展研究中心主任、中國家庭社會學專業(yè)委員會副會長沈奕斐教授。沈奕斐表示:“以前,我們總有一種錯誤的認識,認為隨著科技發(fā)展,家務勞動變少了,女性解脫出來了。其實研究發(fā)現(xiàn),家務勞動并沒有變少,甚至是越來越多了。比如:有洗衣機了,但我們的衣服比以前多多了;以前吃得簡單,炒一兩個菜就好,而現(xiàn)在卻要色香味營養(yǎng)俱全,還有中西餐之分。實際上,家務勞動并沒有減少,之所以覺得減少是有兩個原因:一是有老人的幫忙,二是家政人員的出現(xiàn)。我在大量研究中發(fā)現(xiàn),女性在家庭領域的解放并不是因為男性參與了家務勞動,而是因為兩個‘讓渡’:一是年齡層的讓渡,即老人承擔了部分家務。第二是階層的讓渡,即保姆的參與。而疫情期間,老人被隔離在自家,家政人員也進不了門,問題就顯現(xiàn)出來。”
“其次,在育兒方面。現(xiàn)在的育兒文化呈現(xiàn)出‘密集母職’,女性就會變得非常艱辛。尤其在疫情期間,我們要反思密集母職,倡導合作育兒模式。育兒不僅是媽媽一個人的事,爸爸也應參與其中,比如。孩子網(wǎng)上教學的一些技術性問題,更需要爸爸的參與。另外,壓力面前,女性要學會善用資源,家庭的壓力不應該只有自己來承擔,應該形成一個合作機制,可以尋求丈夫和長輩的幫忙,但在育兒方式上要做到與祖輩求同存異,權、責、利相一致原則,這樣既能減少家庭矛盾,又能更好地分擔家庭責任。”
在“不均等”中調整壓力導向
以上幾個家庭丈夫們在婚姻中的狀態(tài),并非個案。有人說,能不能和丈夫定好合約,規(guī)定好各自負責家務的范圍?心理咨詢師、高級婚姻家庭指導師梁朝暉告訴記者:“如果是婚前,這招管用。如果結婚多年,不僅不管用,作為考核方的妻子,難給丈夫干家務的KPI打高分,輕的惹一肚子氣,重者傷害感情。”所以,如何在“工作量”嚴重不均等的家務分配中找一個平衡點,梁朝暉給出了幾點建議。
第一招:不求完美。目前是一個特殊時期,飯菜在保證營養(yǎng)的基礎上,適度簡化;家庭衛(wèi)生接納凌亂的干凈,環(huán)境舒適即可。為此不要有內疚感,也不要遷怒于他人,告訴自己這是特殊時期的特殊生活。
第二招:借助科技。目前各種家用電器很多,如洗碗機、掃地機器人,經(jīng)濟實用,還可以解放勞動力。大部分男性不愛刷碗,但他們多愛操縱機器,這個分工給他,一般都能完成。
第三招:科學籌劃。有人說一天就忙活做飯了,什么也干不了。可在周六日多做出些餃子、包子等熟食,工作日的三餐簡單做個菜,會節(jié)約很多時間。人的憤怒有時是因為勞累,適度給自己十幾分鐘休閑時光,喝杯茶、做幾個拉伸,愉悅就會刷新壞情緒。
第四招:技巧求助。可以讓配偶或孩子幫助自己干家務,尤其是孩子。別想孩子只要學習就行了。不懂生活,不染煙火氣的孩子很難幸福。求助的技巧,一是說好話,如:能幫幫我嗎?二是明確任務,如:把垃圾倒了!(語氣要溫和,任務要具體,不能說一天什么也不干。)
一個家,想要變得溫馨而有活力,需要每個家庭成員付出與愛的“軟投入”。家務是每個家庭繞不開的存在,脫離家務,就脫離了婚姻的細節(jié),只有正視,才能營造出一個真正的“家”。夫妻一定要懂得:家務是愛的載體之一,因為真正的浪漫就在柴米油鹽中。(記者 張萌)
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