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中醫(yī)藥大發(fā)展 人才內(nèi)功須練好

陳 曦

2021年02月18日08:25 來源:科技日?qǐng)?bào)

  不久前,國辦印發(fā)《關(guān)于加快中醫(yī)藥特色發(fā)展的若干政策措施》(以下簡(jiǎn)稱《政策措施》)。這是促進(jìn)中醫(yī)藥發(fā)展的又一重大舉措。

  憑借疫情中的優(yōu)異表現(xiàn),以及重大政策的支持,中醫(yī)藥發(fā)展前景可謂一片光明。不過,中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展仍存在一些問題和不足,其中人才總量不足以及由此導(dǎo)致的創(chuàng)新體系不完善、發(fā)展特色不突出等相當(dāng)突出。

  想要發(fā)展,中醫(yī)藥必須首先練好人才內(nèi)功。此次《政策措施》中對(duì)中醫(yī)藥人才培養(yǎng)著墨很多,在7個(gè)方面28條政策中,夯實(shí)中醫(yī)藥人才基礎(chǔ)成為首要任務(wù),進(jìn)行了一系列政策創(chuàng)新。

  具體看,首先要做大“分母”,抓好普及。中醫(yī)藥文化傳播有助于推動(dòng)中醫(yī)藥成為群眾促進(jìn)健康的文化自覺。讓更多的人參與進(jìn)來,建設(shè)國家中醫(yī)藥博物館、推動(dòng)中醫(yī)藥文化進(jìn)校園,開展一批群眾性中醫(yī)藥文化活動(dòng),打造一批中醫(yī)藥傳播平臺(tái),推出一批中醫(yī)藥文化精品著作,參加的人越多,從中選擇的余地就越大。

  做強(qiáng)“分子”,提高專業(yè)教育整體水平。分子是從分母里挑出來的優(yōu)秀人才,建立以中醫(yī)藥課程為主線、先中后西的中醫(yī)藥類專業(yè)課程體系,加強(qiáng)優(yōu)秀學(xué)生選拔培養(yǎng),特別需要強(qiáng)化中醫(yī)思維培養(yǎng)和中醫(yī)臨床技能培訓(xùn)。

  重視師資隊(duì)伍,抓好師承教育。師帶徒,是中醫(yī)藥人才培養(yǎng)的傳統(tǒng)方式。名老中醫(yī)藥專家學(xué)術(shù)經(jīng)驗(yàn)繼承、優(yōu)秀中醫(yī)臨床人才研修、傳承工作室建設(shè)等都可以作為中醫(yī)藥學(xué)術(shù)經(jīng)驗(yàn)傳承的重要平臺(tái)。

  有序發(fā)展,抓人才評(píng)價(jià)和激勵(lì)。中醫(yī)藥發(fā)展要制定好各種標(biāo)準(zhǔn),建立中醫(yī)藥優(yōu)秀人才評(píng)價(jià)和激勵(lì)機(jī)制。其中,中醫(yī)藥學(xué)才能、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)將是中醫(yī)藥人才主要評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),會(huì)看病、看好病將是中醫(yī)醫(yī)師的主要評(píng)價(jià)內(nèi)容。

  《政策措施》在專業(yè)人才培養(yǎng)方面提出了宏偉的目標(biāo):用5—10年時(shí)間,評(píng)選表彰300名左右國醫(yī)大師和全國名中醫(yī),培育500名左右岐黃學(xué)者、3000名左右中醫(yī)藥優(yōu)秀人才、10萬名左右中醫(yī)藥骨干人才,加強(qiáng)中醫(yī)藥優(yōu)秀人才梯隊(duì)建設(shè)和人才儲(chǔ)備,調(diào)動(dòng)中醫(yī)藥人才干事創(chuàng)業(yè)積極性。

  不過,把中醫(yī)藥人才專業(yè)培養(yǎng)好,不是一個(gè)速效的工作,需要較長的時(shí)間,立足長遠(yuǎn)。楊樹速生,相比之下松樹生長緩慢,但是松樹之材更堪大用。專業(yè)院校得經(jīng)歷相當(dāng)一段時(shí)期,為中醫(yī)藥事業(yè)多培育幾片“松林”,也需要教育和衛(wèi)健部門合作,學(xué)校和企業(yè)合作,各方協(xié)同,才能把中醫(yī)藥特色發(fā)展事業(yè)搞上去。

(責(zé)編:董童、楊迪)


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