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    人民網(wǎng)健康·生活

    延遲退休 你準(zhǔn)備好了嗎?

    2021年04月08日08:08 來源:人民網(wǎng)-人民日報(bào)海外版

      新華社發(fā)

      王興澤
      受訪者供圖

      寇海萍
      受訪者供圖

      袁衛(wèi)生
      受訪者供圖

      王佶敏
      受訪者供圖

      董亞蓉
      本報(bào)記者 高 炳攝

      漸進(jìn)式、有彈性、有差別地實(shí)施(新聞回放)

      ——權(quán)威專家前瞻延遲退休改革動向

      日前公布的“十四五”規(guī)劃和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)綱要明確提出,按照“小步調(diào)整、彈性實(shí)施、分類推進(jìn)、統(tǒng)籌兼顧”等原則,逐步延遲法定退休年齡。

      這些原則分別指的是什么?接下來到底怎么改?記者專訪了人社部中國勞動和社會保障科學(xué)研究院院長金維剛。

      ■ 小步調(diào)整

      每年延遲幾個月或每幾個月延遲1個月

      金維剛:小步調(diào)整簡單理解就是延遲退休改革不會“一步到位”,而是采取漸進(jìn)式改革,用較小的幅度逐步實(shí)施到位,每年延遲幾個月或每幾個月延遲1個月,節(jié)奏總體平緩。

      也就是說,政策實(shí)施后,退休年齡線會往后慢慢推。比如說,原本滿50歲退休的女性,政策實(shí)施后,第一年,變成50歲1個月或幾個月退休。不同年齡段的人,退休年齡不同。以此類推,經(jīng)過若干年過渡期完成改革。

      可以確定的是,改革前期,臨近退休的人,只會延遲1個月或幾個月,不會出現(xiàn)一下子晚退休幾年的情況。

      對年輕人來說,延長的退休年齡幅度會大一些,但未來有很長的過渡期和適應(yīng)期。

      ■ 彈性實(shí)施

      個人會有自主選擇提前退休的空間

      金維剛:延遲退休不會搞“一刀切”,不是規(guī)定每個人必須達(dá)到延遲后的法定退休年齡才能退休,而是要體現(xiàn)一定的彈性,增加個人自主選擇提前退休的空間。

      這是延遲退休改革最大、最重要的特征。

      客觀地講,不論是從不同職業(yè)群體、不同崗位的就業(yè)穩(wěn)定性和工作強(qiáng)度看,還是從個人身體狀況、家庭需求和價值追求看,都存在較大的差異,由此產(chǎn)生的訴求各不相同,有的人希望多工作,有的人希望早退休。

      延遲退休改革,應(yīng)該充分考慮這些多元化需求。在統(tǒng)一實(shí)施的基礎(chǔ)上,結(jié)合我國的現(xiàn)實(shí)國情、文化傳統(tǒng)以及歷史沿革等情況,增加彈性因素,允許個人根據(jù)自身情況和條件,選擇提前退休的具體時間,充分體現(xiàn)改革的靈活性和包容性。

      ■ 分類推進(jìn)

      不同群體、不同性別將繼續(xù)保持退休年齡差異

      金維剛:延遲退休不是“齊步走”,而是要與現(xiàn)行退休政策平穩(wěn)銜接。

      我國現(xiàn)行法定退休年齡男職工60周歲、女干部55周歲、女工人50周歲,政策有所不同。實(shí)施延遲退休改革將區(qū)分不同群體,采取適當(dāng)?shù)墓?jié)奏,穩(wěn)步推進(jìn),逐步到位。

      對于現(xiàn)有不同職業(yè)、地區(qū)、崗位存在的一些政策差異,改革后也會保持政策延續(xù)性,確保政策調(diào)整前后有序銜接,平穩(wěn)過渡。

      ■ 統(tǒng)籌兼顧

      配套政策和保障措施需協(xié)同推進(jìn)

      金維剛:延遲退休不能“單兵突進(jìn)”。延遲退休改革是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,與之相關(guān)的配套政策和保障措施非常多,需要統(tǒng)籌謀劃、協(xié)同推進(jìn)。

      一方面,過去一些與退休年齡相關(guān)的政策,要隨著延遲退休進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整;另一方面,延遲退休改革也會帶來一些新問題和新挑戰(zhàn),需要有相應(yīng)的配套措施及時跟進(jìn)。

      比如如何通過更有針對性的措施促進(jìn)大齡勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)?如何更大力度對就業(yè)困難人員、特別是靈活就業(yè)人員給予社保補(bǔ)貼,幫助其再就業(yè)?如何進(jìn)一步加大對大齡失業(yè)人員的保障力度,開發(fā)適合大齡勞動者的崗位?還有修訂相關(guān)法律法規(guī)等等。

      只有統(tǒng)籌兼顧,配套措施到位,才能確保延遲退休改革平穩(wěn)落地、順利實(shí)施。

      (據(jù)新華社電)

      

      “90后”

      做好本職 到時再說

      ● 王興澤  山西省陽城縣 

      很長一段時間以來,延遲退休都是大家熱議的話題,甚至一次次沖上微博熱搜。網(wǎng)上流傳著一張退休年齡對照表,很多網(wǎng)友調(diào)侃:“90后”看了高興不起來了。

      我今年26歲,我所在的全媒體采編部有29人,其中14個是“90后”。如果按照目前的漸進(jìn)式改革方案,年輕人延長的退休年齡幅度會大一些,所以一半的人都會受到比較大的影響。幾年以內(nèi),我也會組建家庭,如果我的父母延遲退休,下一代的撫養(yǎng)成本可能也會增加,身邊的“90后”同事也有類似的擔(dān)憂。

      現(xiàn)在,我主要負(fù)責(zé)縣里的各種新聞報(bào)道工作,每個月都有需要完成的目標(biāo)任務(wù)。因?yàn)閷I(yè)對口,所以做起來得心應(yīng)手,也樂在其中。但是,隨著年齡的增長,體力和精力會不斷下降。延遲退休后,我會擔(dān)心自己不能勝任一些工作。

      在延遲退休面前,以上這些擔(dān)憂是人之常情,也是不可避免的。但是作為一名媒體人,我更習(xí)慣站在一個更大的角度去看待這個問題。中國人口老齡化趨勢加快,勞動年齡人口數(shù)量減少幅度在增加,必定對國家的經(jīng)濟(jì)社會多方面產(chǎn)生重大而深刻的影響。我希望國家能一直很好地發(fā)展,只有國家發(fā)展得好,個人才能好。所以對延遲退休政策,我是理解并接受的。

      對我們年輕人來說,延長的退休年齡幅度可能會大一些,但未來還有很長的過渡期和適應(yīng)期。在這段時間里,我會去積極調(diào)整自己。同時,也期待政府能出臺更多與之相關(guān)的配套政策和保障措施。

      正常工作的前提是有個健康的身體。希望政府能進(jìn)一步完善醫(yī)療保障體系,提升基層醫(yī)療服務(wù)水平,為大齡勞動者提供更好的體檢服務(wù)和醫(yī)療資源。此外,延遲退休后,希望針對大齡勞動者出臺更多人性化的舉措,比如延長年假、適當(dāng)減輕工作負(fù)擔(dān)、開發(fā)適合大齡勞動者的崗位等。

      “退休”這件事對我來說好像還有些遙遠(yuǎn)。我想等到自己退休的時候,國家的社會保障體系肯定會更加完善,相關(guān)政策也會不斷調(diào)整優(yōu)化。我覺得沒必要太擔(dān)心。現(xiàn)階段,我更想做好眼前事,在自己熱愛的記者崗位上發(fā)光發(fā)熱。

      本報(bào)記者  付明麗整理

      

      “80后”

      國家需要 堅(jiān)決服從

      ● 寇海萍  山東省濱州市

      我今年40歲,擔(dān)任一個行政綜合部門的副職。前些年一直做刑警,常常出差辦案,也常常經(jīng)歷一線抓捕。現(xiàn)在轉(zhuǎn)做行政,依然很辛苦,只是不再那么危險(xiǎn)。很多人不明白警察的工作性質(zhì),以為警察都是電視劇里無所不能的英雄。其實(shí),和平年代里,警察是業(yè)務(wù)種類最多、也是工作性質(zhì)最危險(xiǎn)、最復(fù)雜的職業(yè)之一,沒有那么明確的內(nèi)勤外勤之分,也不會是一成不變的警種崗位;年休假、雙休日、國家法定節(jié)假日更是與我們無緣。緊張疲憊時常有焦慮和透支生命的感覺,同事們也常打趣:真想好好歇歇,等退休不用上班就好了!但看到那些面對“大風(fēng)大浪”都很淡定的老同事們接受采訪時泣不成聲,我突然不敢想象“退休”倆字,不能想象當(dāng)我再也不能穿警服時會有多難過。我發(fā)了條朋友圈:雖然大家天天累得說盼著退休,但是真不敢想象真退休的那一天。

      對于延遲退休,我覺得只要國家需要,就無條件服從,這是我們的職責(zé),也是我們的習(xí)慣。而且,我內(nèi)心深處還有一個原因。我工作雖早,入警卻晚,參加招警考試之前我當(dāng)過教師、做過傳媒人,進(jìn)入警界比同齡人晚了8年。當(dāng)上了警察才發(fā)覺,這才是我想要的生活,這就是我想做的事業(yè),內(nèi)心深處總希望把入警前那8年補(bǔ)回來,因?yàn)樵谶@個職業(yè)中,我和同事們相比差得還很遠(yuǎn),要學(xué)的東西還有很多。

      眼下孩子們慢慢長大不再讓我那么操心了,我想在身體條件允許的情況下,能為自己所愛的這份事業(yè)再多做點(diǎn)兒,能有機(jī)會多去帶帶年輕同志,把我所經(jīng)歷過的、感受過的經(jīng)驗(yàn)潛移默化地傳給他們。

      

      “80后”

      提前充電 迎接挑戰(zhàn)

      ● 袁衛(wèi)生  江西省遂川縣雙橋鄉(xiāng)

      根據(jù)第二次全國人口普查數(shù)據(jù),中國是全球唯一的老年人口過億的國家。延遲退休的話題由來已久,民間一直議論紛紛,而國家之所以遲遲未啟動,是因?yàn)樯婕叭藛T多,牽涉領(lǐng)域廣,關(guān)注度高,可謂牽一發(fā)而動全身,必須慎之又慎。

      對于延遲退休,我個人覺得,這是個非常嚴(yán)肅的話題,必須通盤考慮,廣泛調(diào)研論證。寧愿遲出臺,也要將阻力和副作用降到最低,不能因噎廢食。對于中國這個人口基數(shù)大、老齡化嚴(yán)重的國家,延遲退休年齡要采取彈性制度,充分利用一部分高技能、高素質(zhì)人員的人力資本存量,但必須通盤考量,不能在年齡上“一刀切”,比如一個專科生和一個博士生畢業(yè)后開始工作,兩人都到60歲退休,工作時長會有相差,甚至可達(dá)數(shù)年,因此彈性退休應(yīng)是必然趨勢。

      作為一名“80后”,在延遲退休這個問題上必須未雨綢繆,從現(xiàn)在起做好以下準(zhǔn)備:一是兢兢業(yè)業(yè)工作,切不可做一天和尚撞一天鐘,否則延遲退休失去了初衷;二是強(qiáng)健自身體魄,有足夠的資本為國家作更大貢獻(xiàn);三是端正學(xué)習(xí)態(tài)度,自學(xué)和培訓(xùn)常態(tài)化,補(bǔ)足教育和技能“短板”,應(yīng)付日益科技化崗位,高工作效率。                     

      朱  磊  劉祖剛整理

      

      “80后”

      未來還遠(yuǎn) 過好當(dāng)下

      ● 王佶敏  浙江省杭州市拱墅區(qū) 

      前幾天,在與朋友聚會時有人說,“十四五”規(guī)劃和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)綱要里已經(jīng)明確了延遲退休,相關(guān)部委也在制定政策方案。話音未落,我們好幾人竟不約而同地脫口而出:“我現(xiàn)在已經(jīng)想退休”的玩笑話。

      細(xì)一琢磨,自己這個“85后”自從本科畢業(yè)后就進(jìn)入到公務(wù)員隊(duì)伍,今年已是第12個年頭,經(jīng)歷了3個不同崗位的鍛煉,算是一名年輕的“老干部”。

      坦白地說,我并沒有對“延遲退休”有過分焦慮或憂心。首先,這是國家對人均預(yù)期壽命提高、老齡化社會來臨、勞動力結(jié)構(gòu)變化等因素綜合判斷得出的結(jié)論,涉及每一個人,必定會充分考慮每個群體的特殊性,保證公共利益最大化。其次,于我這個青年干部而言,只需用心解決“今日之事多煩憂”,把迎接每一天的挑戰(zhàn)當(dāng)作鍛煉,“明日之事未可知”,距離退休尚有二十余年的時間,那時候的社會形態(tài)、生活水平和個人的身體狀況都不得而知,為何要杞人憂天、急著煩惱遙遠(yuǎn)的未來?再者,國家也提出了“小步調(diào)整”的改革原則,說不定在某一天,我就適應(yīng)了這樣循序漸進(jìn)的改革節(jié)奏呢。

      靴子落地,我也可以提前為退休后的生活和想發(fā)展的興趣愛好做好長遠(yuǎn)的打算。我喜歡戲劇、旅行,也曾想象年紀(jì)大了,開一間文藝主題咖啡館或者書吧,與陌生人分享我的喜好和品位。為了努力實(shí)現(xiàn)這個目標(biāo),我固定學(xué)習(xí)爵士舞,既鍛煉身體又發(fā)展愛好,同時,我選擇購買一份商業(yè)養(yǎng)老險(xiǎn),以補(bǔ)充將來的養(yǎng)老金,讓晚年生活有更多可個人支配的自由。

      我想,延遲退休也意味著需要開發(fā)適合大齡勞動者的崗位,出臺靈活就業(yè)的配套政策。對于一些確實(shí)身體狀況頻出的勞動者,也可考慮將其延遲退休轉(zhuǎn)變?yōu)殪`活退休,最大程度保障個人的選擇權(quán)。

      本報(bào)記者  竇瀚洋整理

      

      “60”后

      醫(yī)者生涯 不舍離開

      ● 董亞蓉  陜西省西安市  

      早晨,穿上白大褂走進(jìn)長安醫(yī)院的診室,患者已排起了隊(duì)。我趕忙坐下,按序接診,一天的工作就這樣開始了。忙忙碌碌,時常顧不上喝口水,但只要在崗位上,我心里便感到充實(shí)、滿足。

      不知不覺間,自己已經(jīng)52歲,距離法定退休年齡只有3年。夜深人靜時,我常問自己:即將退休,是否甘心?說心里話,醫(yī)者生涯,我舍不得離開。

      平日里,我在疼痛科上班,對于人間病痛疾苦,多了幾分更直觀、真切的感受。通過治療,看著患者減輕痛苦,欣慰感油然而生。

      前幾天,看到關(guān)于延遲退休的新聞,我心里挺高興。身為“65后”,在延長的工作時間里,我打算進(jìn)一步提升自己:

      首先,努力讓患者有更佳的就醫(yī)體驗(yàn)。來疼痛科的患者,很多伴有焦慮情緒。拉拉家常、談?wù)労⒆印⑤p聲細(xì)語,有助于緩解緊張不安。前一陣子,患者王大姐的關(guān)節(jié)痛苦不堪。做完治療后,我把電話號碼給了她,囑咐隨時咨詢,我一定會抽空回復(fù)。后來,王大姐病痛減輕,發(fā)來感謝的消息,說我給了她莫大的安全感。于我而言,患者的信任和肯定換來的是職業(yè)成就感。從這點(diǎn)上說,我們與患者之間是在相互成就。

      與此同時,跟上年輕人的步伐同等重要。工作年限延長,讓我遠(yuǎn)離退休后的信息閉塞,多了與年輕同事的相處時光。他們有活力、有想法,個個是“網(wǎng)絡(luò)達(dá)人”。這幾年里,我要多請教年輕人,精進(jìn)電子辦公等操作技能。

      有時候,和好友們一塊聊天,我常說只要社會有需求,我愿意工作到70歲。因?yàn)閷︶t(yī)生而言,診室就是我們的“戰(zhàn)場”。只要“戰(zhàn)斗”需要,“戰(zhàn)士”義無反顧。

      本報(bào)記者  高  炳整理

    (責(zé)編:崔元苑、楊迪)


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