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“員工的健康關(guān)系著企業(yè)的生產(chǎn)力和可持續(xù)發(fā)展，也關(guān)系著背后無數(shù)個(gè)家庭的幸福美滿。”

“疫情防控常態(tài)化背景下，有效地保障企業(yè)員工的健康，建立可持續(xù)的職場健康管理體系，是每個(gè)企業(yè)必須面對和破解的難題。”

“服務(wù)好、保障好職工人群的健康權(quán)益，是我們的重要目標(biāo)之一。”

職場健康管理與健康保障論壇現(xiàn)場

5月13日，由人民網(wǎng)·人民健康與中國健康管理協(xié)會主辦，北京大學(xué)公共衛(wèi)生學(xué)院與友邦人壽保險(xiǎn)有限公司支持的職場健康管理與健康保障論壇在京舉辦。與會嘉賓圍繞提升職工健康工作水平，保障職工職業(yè)健康權(quán)益等話題展開探討分享。

中國健康管理協(xié)會常務(wù)副會長任國荃在致辭中指出，很多常見病、多發(fā)病、突發(fā)病對職工健康都會帶來不利影響，迫切需要采取科學(xué)有效的辦法加以預(yù)防和解決，這也是健康管理、健康保障的重要內(nèi)容之一。“希望通過本次活動能夠?qū)⒁恍┬兄�有效的�?jīng)驗(yàn)做法推廣出去，提高職工健康水平。”任國荃表示。

“我國就業(yè)人口占總?cè)丝诘?/2以上，同時(shí)，勞動者的職業(yè)生涯大多超過其生命周期的1/2。這兩個(gè)‘1/2’決定了職工健康工作是極為重要的。”中華全國總工會原副主席、中國健康管理協(xié)會專家委員會主任張世平在會上表示，隨著新技術(shù)、新材料、新工藝的廣泛應(yīng)用，新的職業(yè)危害因素也在不斷出現(xiàn)，職業(yè)健康工作面臨多重壓力和挑戰(zhàn)。

張世平指出，全國總工會把加強(qiáng)勞動保護(hù)督察，維護(hù)勞動者健康權(quán)益作為自身重要職責(zé)，配合實(shí)施國家職業(yè)病防控規(guī)劃和相關(guān)評估工作，出臺了《深化工會參與塵肺病防治工作意見》，推動塵肺病防治的攻堅(jiān)行動。聯(lián)合開展職業(yè)病防治法宣傳周和職業(yè)健康傳播作品征集以及安康杯·安全生產(chǎn)勞動競賽等活動。加大了職業(yè)病防治的源頭干預(yù)，參與職業(yè)病危害事件的調(diào)查處理，督促用人單位落實(shí)職業(yè)病防治主體責(zé)任。在全國總工會、國家衛(wèi)健委、國家文旅部、國家體育總局的指導(dǎo)下，中國健康管理協(xié)會還發(fā)起了全國職工健康促進(jìn)工程，更好地為職工健康服務(wù)。

友邦人壽保險(xiǎn)有限公司執(zhí)行董事及總經(jīng)理張曉宇在作題為《發(fā)揮商業(yè)保險(xiǎn)企業(yè)主體責(zé)任，助力構(gòu)建完善健康保障服務(wù)》的主題演講中指出，保險(xiǎn)在健康醫(yī)療體系中具有重要作用，保險(xiǎn)公司也可以從簡單的“支付者”轉(zhuǎn)變?yōu)橄�費(fèi)者的“健康管理伙伴”。同時(shí)，也要發(fā)揮平臺資源，有效銜接醫(yī)療健康服務(wù)的各個(gè)環(huán)節(jié)，提供全方位健康管理服務(wù)。“對于職場健康，友邦也在圍繞身體健康、心理健康和財(cái)富健康等多方面探索建立完整的保障體系。”張曉宇介紹。

在《以員工需求導(dǎo)向的職業(yè)人群健康保護(hù)》主題演講中，北京大學(xué)公共衛(wèi)生學(xué)院教授常春介紹了其在職場健康建設(shè)方面的調(diào)研情況。在調(diào)研分析的基礎(chǔ)上，他建議，做好職場健康需要從四個(gè)方面入手：一是將健康融入所有政策，在國家政策基礎(chǔ)上，具體到單位、企業(yè)的政策制度保障也要有相應(yīng)的落實(shí)和補(bǔ)充；二是根據(jù)員工健康的需求制定活動規(guī)劃，更好地滿足多樣化健康服務(wù)需求；三是營造職場健康文化，引導(dǎo)大家主動關(guān)注、主動參與；四是做好保障，包括員工健康保障和經(jīng)費(fèi)保障，多方籌資、整合運(yùn)用，助力職場健康。

嘉賓探討“職場健康管理服務(wù)模式探索”

在“職場健康管理服務(wù)模式探索”圓桌論壇環(huán)節(jié)，江蘇省疾控中心職防所副所長張巧耘、中國職工國際旅行社副總經(jīng)理王宗昌、杜邦公司醫(yī)療總監(jiān)陸蕙、三星電子（蘇州）半導(dǎo)體有限公司副總經(jīng)理李成春共同探討了職場健康管理模式的新技術(shù)、新理念，并分享了相關(guān)典型案例。

嘉賓探討“健康大數(shù)據(jù)構(gòu)建職場健康新生態(tài)”

在“健康大數(shù)據(jù)構(gòu)建職場健康新生態(tài)”圓桌論壇環(huán)節(jié)，中國健康管理協(xié)會副秘書長、中華預(yù)防醫(yī)學(xué)會健康風(fēng)險(xiǎn)評估與控制專業(yè)委員會副主任委員李明，友邦人壽保險(xiǎn)有限公司團(tuán)險(xiǎn)事業(yè)部負(fù)責(zé)人陳睿，中國疾病預(yù)防控制中心職業(yè)衛(wèi)生與中毒控制所研究員李朝林，深圳華大基因有限公司北區(qū)腫瘤負(fù)責(zé)人許大鵬共同圍繞健康大數(shù)據(jù)對企業(yè)管理、保險(xiǎn)行業(yè)發(fā)展及職工健康權(quán)益保障的重要作用展開探討與分享。

會上還進(jìn)行了“2020健康企業(yè)優(yōu)秀案例”發(fā)布儀式。為保障廣大職工的職業(yè)健康權(quán)益，加強(qiáng)健康企業(yè)建設(shè)，助力健康中國戰(zhàn)略的實(shí)施，2020年底，人民網(wǎng)·人民健康與中國健康管理協(xié)會聯(lián)合主辦了“2020健康企業(yè)優(yōu)秀案例”推薦展示活動，根據(jù)《健康企業(yè)建設(shè)規(guī)范（試行）》文件要求，聚焦全面健康企業(yè)建設(shè)、企業(yè)健康環(huán)境、員工的健康管理與服務(wù)、健康文化和模式創(chuàng)新五個(gè)維度。